Реших да си създам тази рубрика, в която ще описвам някои нелепи случки, ситуации и всякакви истории в „любимия“ ми университет. Имам странното чувство, че рубриката ще е доста редовна.
В първия брой искам да разкажа как се стигна до там, че фирми търсят стажанти от „всички университети освен УНСС“. Става въпрос за стажовете, които са субсидирани от държавата, а именно praktiki.mon.bg За тези, които не са запознати – фирми, неправителствени организации и държавни институции имат възможността да кандидатстват по програма за набиране на стажанти, като държавата изплаща възнаграждението на студента, както и възнаграждение за ментора от съответната организация, който ръководи стажа. До тук добре, стимулират се както фирмите така и студентите.
Нещата стават сложни, когато се стигне до административната работа и подписването на договирите в УНСС. На първо място в УНСС договори се приемат само в понеделник от 15часа, БЕЗ изключения. Не знам дали просто, на хората отговорни за договорите работния им график включва само един ден или някой много сериозно се е помъчил да измисли как да прецака всички студенти, които работят, пътуват имат лекции или поради каквато и да е друга причина не могат да дойдат в понеделник в уречения час. Естествено както се досещате се образуват километрични опашки и трябва да се чака по час-два за да свършиш работа за 1 минута. Това обаче изобщо не е проблемът на администрацията. Проблемът е че някой е измислил най-тъпата система за одобрение на договорите. При абсолютна липса на каквито и да е инструкции ти трябва да изпратиш данните си на автоматична система, която ти връща какво не ти е наред с практиката. От отговорите на системата, изобщо не се разбира къде всъщност е проблема и как да се отстрани той. За да може любезните лелки да ти приемат договора трябва да си принтираш отговор от системата, който ти казва че всичко ти е наред. Повечето студенти не знаят за това или не са успели да „излъжат“ системата, че всичко им е наред и трябва да чакат по 2 часа на опашка само за да ги върнат за най-малката подробност от сорта на, начална дата на стажа 16 Декември, а те са посочили като първи работен ден 17 Декември и бог знае още какви детайли. Може би се досещате, но след като те върнат в понеделник ти трябва да чакаш до следващия понеделник за да си опиташ късмета пак.
На мен от потвърждаването на стажа до подписване на договор ми отне само 1 месец, но докато чаках на опашката имаше хора, които ги връщат за 4-5 път, имаше и такива, които са си започнали стажа без договор и вече го приключват, а още не може да се оправят с бюрокрацията. Станах свидетел и на колега, който се опита да занесе договора на брат си, защото няма възможност да дойде в прословутия понеделник. Беше изгонен с викове и крясъци, а от последващите коментари на лелките стана ясно, че ако си беше мълчал и не беше казал, че това е друг договор щяли да му го подпишат. Освен това му казаха, че въпросния договор не може да се донесе дори и с пълномощно, което е пълната некомпетентност.
Освен със студентите, университетът трябва да сключи и договор с работодателите. Те трябва да чакат на същата опашка. Ако студентите нямат време за подобни глупости може да си представите колко имат работодателите и как някакви некомпетентни лелки ги разкарват по 5 пъти. Да не говорим, че ако студента не може да си подпише договора, не може да започне законно стажа, а работодателите не разбират какво се случва в УНСС, каква е тая тъпа система за обратен отговор и защо по дяволите един подпис отнема толкова време. Е, в резултат на всичко това и някои други подробности, станах свидетел на обяви по програмата, които набират стажанти от всички университети освен от УНСС – Браво, УНСС, отново №1.
Вместо университетът да играе ролята на катализатор между студентите и бизнеса, той прави точно обратното. Да не споменавам какво впечатление прави на бизнеса това и как някой ден като видят в CV-то УНСС и ще си кажат, мани ги тия.
Искам да отправя апел – ако случайно някой на ръководна позиция и необходимата власт в УНСС чете това, вземете мерки и освободете въпросните служителки от постовете им, сигурен съм, че веднага ще се намерят много по-кадърни студенти, които да си вършат работата както трябва.
